今天上午，一位私交颇深的客户发来短讯，抱怨年初给他推荐的网站管理员的水平是多么多么的一般，甚至已经有打算辞退他的想法了。其实从我开始在深圳网络公司【创络】工作起，都会积极的参加行业内的各种聚会，包括一些小型论坛的在线讨论会议，因此也认识了不少专业性很强的朋友。大多数情况下如果有人需要用到这方面的人才时，都能够得到圆满的推荐。今天遇到这位客户的情况实属少数，简短的通话后，了解了个大概，这里就写出来，希望对一些有兴趣从事网站编辑的朋友一点用。
要管理好一个网站，可不仅仅是会打字那么简单，因此，互联网上到处写着“会打字就会做网站”的广告语只不过是个噱头，不能100%的相信。专业的网站设计师、程序员在有一定的经验和效率后，通常都能取得较高的薪酬，可能在初级阶段不是这样，也就是说专业性非常强的人的收益有很大的波动，而网站管理员的薪资却相对稳定。因为从某种意义上来讲，管理好一个网站比设计好一个网站要容易得多，因为前者根本不需要熟练掌握那些复杂的设计工具，也不需要具有超强的创新意识、设计能力或者逻辑思维能力。对于稍微懂一点行的朋友来说，管理网站不过是体力活而已。
但是管理网站绝对不仅仅是你想想的那么简单，我已经见过好几位朋友因为不堪负重的辞去网站管理员的工作，在如今的行情下来看，离职的原因绝对不是薪资待遇问题，而是工作能力问题，网站管理需要的一位多面手。图片处理是最基本的技能要求，上级传过来的图片一定得经过修饰处理后再上传；文字功底不可或缺，在网站上发表一篇文章，通常会代表了网站官方的意见、观点和水平；基本的编程能力，HTML也好，动态程序代码也罢，都要能够很容易的看懂和修改；布局排版技能会让管理员写出来的文字以更加漂亮的方式展示在访问者眼前；基本的网站优化技能会帮助网站提高权重，为企业带来更加有力的形象支撑。
成为网站管理员不必像成为网站设计师或者程序员那样痛苦的学习高深知识，因为在实际工作中，一些皮毛完全可以应付得来。不过高深的知识可以不知道，但是基础的一定要掌握，真正成为一名网站多面手，哪怕以后要在某一方面深入也会游刃有余，推荐阅读《做网站设计师需要什么条件》。
